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MBA EM RECURSOS HUMANOS

Pós-Graduação Lato Sensu MBA
Início:

Apresentação

O Curso é dirigido a todas as pessoas com Curso Superior que de forma íntima ou tangencialmente esteja ligado à matéria. Tem a proposta de trabalhar com situações concretas e reais vivenciadas nas empresas e nos tribunais do trabalho, viabilizando a aplicação prática da legislação trabalhista, estimulando a reflexão e o debate acerca dos institutos do Direito do Trabalho no contexto sócio-econômico e político contemporâneo.

Objetivo Geral

Qualificar e atualizar os profissionais atuantes nas áreas que envolvem as relações trabalhistas.

Objetivos Específicos

- Permitir a construção do conhecimento por intermédio dos debates que visam buscar o equilíbrio entre os interesses envolvidos, considerando as alterações, as inovações, bem como o processo de globalização que envolve as relações trabalhistas no Brasil; - Incentivar, a pesquisa e a produção do conhecimento dos institutos do Direito do Trabalho em seus aspectos jurídicos e práticos; - Possibilitar o ingresso em carreiras, ou concursos públicos que necessitem do conhecimento da legislação trabalhista.

Público Alvo

O curso é dirigido aos profissionais graduados em direito, ciências contábeis, administração de empresas, e demais profissionais envolvidos com a legislação trabalhista.

Carga Horária


360

Forma de Oferta


Presencial

Periodicidade

Quinzenalmente, aos sábados das 08:30 às 17:30. (duração de 18 meses).

Investimento

Semanal - 24 parcelas de R$ 396,00 (com 40% de desconto)

Quinzenal - 24 parcelas de R$ 396,00 (com 40% de desconto)

Valor das parcelas - sem desconto. R$ 660,00 (seiscentos e sessenta reais).

* Mais informações, consulte nossa política de descontos.

Estrutura do curso

Disciplina
Carga Horária
Administração e Legislação de Pessoal 30
Coaching e Mentoring 30
Competências Gerenciais 30
Gestão da Inovação e Criatividade 30
Gestão da Qualidade e Excelência 30
Gestão Estratégica e Planejamento 30
Psicologia Organizacional 30
Seminários Avançados 30
Simulação de Negócios 30
Sistemas de Remuneração e Avaliação de Desempenho 30
Tópicos Especiais 30

Procedimento para a Matrícula

a) Preencha a Ficha de Inscrição – On line (clique aqui);

Em seguida envie via WhatsApp os seguintes documentos:

b) Diploma do Curso Superior – AUTENTICADO;

c) Fotocópia da Carteira de Identidade e CPF;

d) Comprovante de residência atual.